会计师行业培养审计咨询服务人才

会计师行业培养审计咨询服务人才
  会计师行业优秀人才缺乏，如何强化激励，加快人才培养的步伐，措施有：
  首先，行业协会要通过制定和实施注册会计师行业人才战略规划，有计划、有步骤地培养造就一批适应行业发展要求的国际化、复合型的审计咨询服务的领军人物和专业人才，建设诚信执业、素质过硬的注册会计师队伍。
  其次，进一步完善注册会计师行业现行人才培养机制，配合人力资源保障部门做好注册会计师行业审计咨询服务高层次人才标准制定和完善工作。
  第三，对注册会计师行业发展有突出贡献的创新型人才，按我市产业发展与创新人才奖励办法给予奖励。符合政府特殊津贴条件的注册会计师行业的审计咨询服务高层次人才，纳入其范围。
  第四，请求市各有关部门对具有注册会计师资格的人员，实施审计咨询服务人才安居工程，并在户口指标和人事档案管理方面给予支持配合。
  第五，充分发挥会计师事务所的人才培养基础性、主渠道作用。要制定员工职业发展规划和各层次人才培养计划，分阶段、分步骤组织实施。要积极参与审计咨询服务领军人才培养计划，致力于培养一批专业扎实、技术过硬、品德优良的领军人才和业务骨干。
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