健全会计师事务所分类指导机制的方法
根据有关部门规定，健全会计师事务所分类指导机制有三种措施，规范发展小型会计师事务所、积极发展中型会计师事务所、鼓励发展大型会计师事务所。具体内容请北京和旭会计服务中心网审计咨询专家为大家介绍一下！
一、规范发展小型会计师事务所。科学引导小型会计师事务所规范发展，鼓励小型会计师事务所做精做专。小型会计师事务所应当建立健全人事、财务、业务、技术标准、质量控制等各项内部管理制度，进一步规范合伙人（股东）之间、合伙人（股东）与员工之间的关系，不断加强法制教育、诚信教育和业务培训，着力提高从业人员的风险意识、责任观念和整体素质；要主动创新发展模式、服务方式和技术手段，不断挖掘市场需求，深化专项服务，积极扩大代理记账、税务代理、外包业务、IT支持、个人理财、社区事业等咨询服务领域，努力成为面向中小规模企事业单位和农村提供优质服务的重要力量。
二、积极发展中型会计师事务所。稳步扩大中型会计师事务所数量，不断提高中型会计师事务所专业服务能力和内部管理水平。支持中小型会计师事务所优势互补、联合重组，鼓励信誉良好、成长快速的小型会计师事务所联合重组，成为中型会计师事务所；促进中型会计师事务所吸收小型会计师事务所，以提升规模和实力；支持具备条件的会计师事务所在省内外设立分所，使中型会计师事务所能为大中型企事业单位、大型建设项目提供会计审计和相关服务，为广大投资者和社会公众进行投资决策提供技术支持。
三、鼓励发展大型会计师事务所。鼓励大中型会计师事务所按照财政部《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》（财会〔2010〕12号），转制为特殊普通合伙形式。鼓励执业质量优良、治理机制科学、发展势头良好的会计师事务所采用多种科学有效的形式进行强强联合，鼓励走“立足省内、开拓省外、走向国际”的发展道路。
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